Projeto Programa de Compliance - Ética e Integridade
O Trust Group conta com um programa de Compliance, reforçando sua preocupação com as melhores práticas corporativas e procura sempre difundir a cultura ética e de integridade. O setor interno, se baseia nos 10 pilares de um Programa de Compliance (Suporte da alta administração; Avaliação de riscos; Código de conduta e ética; Controles internos; Treinamento e comunicação; Canais de denúncia; Investigações internas; Due diligence; Auditoria e monitoramento; Diversidade e inclusão).
Contamos com um Código de Conduta para orientar todos os nossos colaboradores sobre condutas adequadas, confirmando a tolerância zero para práticas de preconceito (incluindo sexual, de gênero, idade, cor, etnia, religião, entre outros), assédio moral, assédio sexual, atos de fraude ou corrupção, inclusive todo ato que gere impacto a imagem do Trust Group como uma empresa integra e ética. Com isso, como forma de garantir tal orientações, implementamos um canal de denúncias terceirizado, garantindo a confidencialidade e boa fé.
O setor de Compliance faz a gestão e análise de terceiros, focando em boas práticas de governança corporativa, exigindo que seus fornecedores, prestadores de serviço, cliente, ou qualquer terceiro que tenha relação comercial, estejam conforme os valores e princípios éticos, de transparência e integridade.
Ainda há um cronograma de treinamentos e diálogos intitulados de “Minuto do Compliance” onde são abordados diferentes temas do setor, realizado dinâmicas e dá-se a oportunidade para os colaboradores trazerem dúvidas e comentários, garantindo a disseminação da cultura por toda empresa.
Por fim, o Compliance é responsável por lidar com questões envolvendo o ESG (ambiental, social e governança), tomando medidas que prezem pelos três pilares.
